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体系管理技巧之减少管理-自主管理体系 |
来源:山东永盛认证技术有限公司 发布时间:
2019/10/22 10:46:38
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本页关键词:体系管理、自主管理、管理技巧
据统计,人的行动的60%是从“视觉”的感知开始的。因此,在管理中,强调各种管理状态、管理方法清楚明了,达到“一目了然”,从而容易明白、易于遵守,让员工自主性地完全理解、接受、执行各项工作,这将会给管理带来极大的好处。
在快速求新的知识经济时代, 在快速求新的知识经济时代,传统的被动管理已无法适应 传统的被动管理已无法适应时代的发展, 时代的发展,推行自主管理乃是大势所趋。 推行自主管理乃是大势所趋。一个企业的成功并不仅取 一个企业的成功并不仅取决于严格的制度管理, 决于严格的制度管理,而在于充分地发挥全体员工的参与意识与自主 而在于充分地发挥全体员工的参与意识与自主管理水平。 管理水平。只有积极地调动每一个员工的积极性和创造性, 只有积极地调动每一个员工的积极性和创造性,才能为企 才能为企业的发展源源不断地注入活力。 业的发展源源不断地注入活力。
自主管理是指一个组织的管理方式,主要通过员工的自我约束, 自主管理是指一个组织的管理方式,主要通过员工的自我约束,自我控制,自我发现问题,自我分析问题,自我解决问题,以变被动 自我控制,自我发现问题,自我分析问题,自我解决问题,以变被动管理为主动管理,进而自我提高,自我创新,自我超越,推动组织不 管理为主动管理,进而自我提高,自我创新,自我超越,推动组织不 断发展与前进,实现组织共同愿景目标对于人类来说,天赋的感知器官有视觉、嗅觉、听觉、触摸、味觉等五感,而在这其中,最常用的是“视觉”。
目视管理三要点:
一、无论是谁都能明辨是非好坏
二、能迅速判断,精确度高
三、判断结果不会因人而异
我们先举几个简单的事例:
交通用的红绿灯:红灯停、绿灯行
饮水机:红色开关表示热水,蓝色开关表示冷水
排气扇上绑一根小布条,看见布条飘起即可知到正在运行。
电脑接口不仅形状各异,并且各接口是不同的颜色,各连接线的插头也是相应的颜色。这样只要看颜色插线,又快又准。
又快又准既"效率高、不易错"正是很多情况下目视管理所带来的结果。
尽量减少管理,尽量自主管理
高效率的管理方法
对管理者来说,管理本身也许会带来优越感,但对被管理者来说却并不是件愉快的事情。“尽量减少管理,尽量自主管理”这一符合人性要求的管理法则,只有在目视管理中才能发挥得淋漓尽致。实施目视管理,即使部门之间、全员之间并不相互了解,但通过眼睛观察就能正确的把握企业的现场运行状况,判断工作的正常与异常,这就能够实现“自主管理”目的。省却了许多无谓的请示、命令、询问,使得管理系统能高效率地运作。
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